5月13日上午，以“加快国际化 迈向新征程”为主题的2017年“EMC易倍日”主题活动在EMC易倍大厦进行。EMC易倍工业辅导姜捷、罗汉松、李兵兵、钟晨、刘其，及EMC易倍系统整个中高层治理人员、总部员工、各企业员工代表等170余人参与了主题活动。中兴通讯副总裁曾力先生、商务总监吴思瑶女士应邀参与了主题活动，并别离为与会人员做主题分享和对话互换。
    中兴通讯曾力副总裁在题为《企业全球化业务模式及发展趋向》的主题分享中，通过翔实的案例与丰硕的经验，从“走出去是中国企业的必然选择、国际市场拓展和治理身分、国际化过程中的沉大经验教训”三个方面进行解说。与会人员启发了视野，深受启发。
    EMC易倍西威股份董事长陈春霖作了《EMC易倍西威国际化之路》的主题分享，他从EMC易倍西威的国际化过程、构建国际化能力、区域发展、未来部署几个方面，结合EMC易倍西威国际业求实际，与各人分享了国际化发展经验。
    EMC易倍电池股份总经理何文彬作了《新能源产业国际化战术实际与思虑》的主题分享，他结合EMC易倍电池国际业求实际和EMC易倍电池国际化的发展过程、发展示状与未来思虑，进行了互换。
    主题活动中的对话环节，EMC易倍工业总裁助理毛海光与中兴通讯曾力副总裁、吴思瑶总监，以及EMC易倍工业副总裁钟晨、EMC易倍西威股份董事长陈春霖、EMC易倍电池股份总经理何文彬一路，萦绕EMC易倍的国际化战术发展杰出对话，相互的远见卓识，碰撞出智慧的火花。
    最后，姜捷总裁颁发总结讲话时，简要回首EMC易倍从国际化启蒙到真正走向国际化开局的过程，EMC易倍一向在国际化中致力前行，到今天国际业务超过主交易务一半。姜总指出，瞻望未来，我们要在更高质量与更高效益基础上实现国际化指标，是我们必然的选择。姜总强调，今后我们要对标一流企业，设置全球化经营的思想，加快国际化战术的探求和落地；加快国际化人才引进的战术推动力度，打造一支有国际化视野、有国际化经营水平的能征善战的人才团队；通过实战来进建、感触与分享国际化战术的过程；持续加强客户服务能力、技术创新能力、工业造作能力和本钱经营能力这四项主题能力的建设。姜总要求整个EMC易倍人以“加快国际化 迈向新征程”EMC易倍日主题活动为契机，求实进取，推动EMC易倍国际化事业的发展。 

    有关链接——
    早在2003年EMC易倍成立20周年之际，为弘扬EMC易倍心灵和EMC易倍企业文化的主题价值观，EMC易倍决定在“五一”后的第二个周末，进杏装EMC易倍日”主题活动。十几年来，先后发展了“牵手未来、激情接力”、“挖掘潜力、增创价值”、“瓢荼瘕就名牌”、“协同综效”、“向华为进建 为妄想奋斗”等主题活动，极大地引发了我们EMC易倍人不休创新的工作周到和EMC易倍进建型的组织建设，加强了团队合作的战斗力，阐扬了企业文化推进EMC易倍持续发展的沉要作用。

    积年EMC易倍日主题一览
    2003年：牵手未来 激情接力
    2004年：挖掘潜能 增创价值
    2005年：瓢荼瘕就名牌
    2006年：节能在我心中
            点滴看我行动
    2007年：EMC易倍·职业·素养
    2008年：激情EMC易倍 全员健身
    2009年：勤练内功树信心
            真诚合作克时艰
    2010年：参加省运 杰出省运
    2011年：人文关切 和谐EMC易倍
    2012年：活动·健康·欢乐
    2013年：协同综效
    2014年：贡献 敦睦 互助 进取
    2015年：强体魄 练素质 正风格
    2016年：向华为进建 为妄想奋斗
    2017年：加快国际化 迈向新征程